招聘崗位
采礦工程師（5人）
職責描述：
1、開展礦山規劃、方案論證、預可行性研究、礦產資源開發利用方案、可行性研究等咨詢報告編制工作。
2、開展初步設計、施工圖設計等設計工作。
任職要求：
1、211、985本科及以上學歷，采礦工程專業；
2、扎實掌握采礦工程專業基礎知識、熟悉《采礦設計手冊》、采礦設計相關規范、露天和井下開采工藝、露天邊坡穩定性計算、巖石力學、采礦設備選型等專業知識；
3、熟練掌握CAD、SURPAC、DIMINE、Slide、Ventsim、Whittle等采礦設計軟件等。
礦物加工工程工程師（5人）
職責描述：
1、開展選廠加工廠規劃、方案論證、預可行性研究、開發利用方案、可行性研究等咨詢報告編制工作。
2、開展初步設計、施工圖設計等設計工作。
3、開展選礦提純試驗研究工作。
任職要求：
1、985、211學校本科及以上學歷，非金屬礦礦物加工程專業；
2、扎實掌握礦物加工專業基礎知識；
3、熟練運用AutoCAD，Office等辦公軟件；
較強的學習能力和適應能力，能快速學習礦物加工設計、試驗、研究專業知識和技能。
無機非金屬材料工程師（5人）
職責描述：
1、開展產品工藝創新、高附加值新材料產品的開發工作；
2、開展材料性能、成品技術參數、生產工藝等試驗、研究、設計工作；
任職資格：
1、985、211學校本科及以上學歷，無機非金屬材料專業；
2、扎實掌握無機非金屬材料專業基礎知識；
3、熟練掌握材料分析測試手段，如 XRD，SEM以及金相分析等；
4、具備較強的信息收集及分析能力、實驗操作和實驗報告撰寫能力。
福利待遇：
五險一金、績效獎勵、差旅補貼、降溫、取暖補貼、享受工會會員福利、提供單身宿舍等。
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