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        浙江豐虹領航中國膨潤土行業發展
        來源:中國粉體技術網    更新時間:2015-01-04 10:02:57    瀏覽次數:
         
              (中國粉體技術網/班建偉)一個行業的發展,需要一個領航者,浙江豐虹新材料股份有限公司作為膨潤土行業的領航者,用實際行動,推動膨潤土行業的發展,見證了整個產業的成長之路。
               作為親歷行業發展歷程的浙江豐虹新材料股份有限公司(以下簡稱豐虹)董事、副總裁張才龍先生更是有著深切的體會。
              銷售出身的張才龍,堅守著“天道酬勤”的人生格言,憑借“真誠、執著、踐行”而贏得涂料界廣泛的價值認同,贏得了掌聲。然而,輝煌背后的辛酸,只有張才龍自己體味。張才龍告訴慧聰
        涂料原料網筆者,曾經初以數年車行十萬公里而獲業界的高度贊譽,筆者由衷欽佩這種孜孜不倦的奮斗,也深刻體會到銷售的艱辛,“勤奮”不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,勤奮是一個人對事業的執著和忠誠,“關注、互動、堅持”已然是張才龍實現價值的成功秘訣!
          1996年初的一個偶然機遇,張才龍與涂料行業結下了不解之緣,十八年的期間見證了改革開放中期至今中國涂料經濟日新月異、蓬勃發展的歷程。豐虹膨潤土也伴隨著中國經濟的快速增長而發展壯大。讓客戶滿意是每個企業都想做到的,一個“滿意”需要技術、銷售等多部門的協作才能最終實現。“豐虹時刻了解市場信息、了解客戶需求,與客戶的溝通交流,促使豐虹不斷改進、研發適合客戶需求的質高價廉的產品,并能替代進口的
        有機膨潤土,我們的努力獲得了市場的認可”,張才龍說。
          我國膨潤土企業年產萬噸以上的企業屈指可數,豐虹最早的市場規模也只有630噸/年,企業起步晚,當時只是一個人員尚不過百,客戶少,由鄉鎮企業合資組建的公司;經過近19年的開拓、發展,目前豐虹的膨潤土生產能力始終保持與市場同步,形成了年有機膨潤土產能達5萬噸、無機系列膨潤土20萬噸的生產能力,豐虹也作為中國非礦協會膨潤土專委會理事長單位引領著行業的產業發展。
          對于涂料行業來說,技術、銷售、品牌對于企業發展過程都是非常重要的,三者缺一不可,互為補充、互為效應。在發展過程中不同階段可能會形成階段性的側重點。張才龍認為,作為銷售,需要找出產品所能提供的特殊利益,滿足客戶的需求,達到共贏;同時技術平臺也是做好售后服務的強大后盾。豐虹一直在將服務客戶作為企業的發展風向標,不斷提升產品的附加值。利用自身的技術和品牌優勢,為客戶提供個性化的服務。
          2013年我國涂料行業繼續延續著2011、2012年經濟運行特點,涂料市場的增長日趨緩慢,涂料行業作為目前深加工膨潤土產品的主要市場,影響是不可避免的。張才龍透露:“近2年國內外涂料企業正進行資源整合和涂料涂裝一體化的產業延伸,不僅優化了自身的資源優勢,也為涂料行業營造持續發展的新模式和機會,但是市場還是呈現一定的萎縮態勢。相比較大品牌的涂料企業來說沒有太大的影響,而對一些中小涂料企業來說也是比較困難。而涂料水性化長期來說,會給整個產業鏈帶來前景和機會。豐虹的產品已經走在涂料水性化的前沿。”
          技術創新是企業發展的基礎,豐虹憑借膨潤土的技術不僅研發傳統產品外,而且通過研發領域的拓展逐步向飼料添加劑、醫藥、環保型油性鉆井泥漿土、蒙脫土型環保水處理等行業發展,也展現了行業的提升和發展的美好前景。張才龍表示:作為中國膨潤土深加工的領軍企業,自然持續關注行業的發展和提升;他表示,豐虹新產品的研發定位是基于保護環境資源不會受到破壞所開發,不管是公司從礦山開采到企業內部控制都非常嚴格,遵守國家法律法規,做一個有社會責任感的企業。
          談到法律法規,對豐虹作用甚大,國家新修訂的環保保護法在2015年1月1日開始實施,而浙江省政府又提出的“五水共冶”的環保發展戰略,政策的實施將加快推進企業產品結構的轉型和升級,尤其是上述環保型新產品所帶來的產業和市場的發展前景。據張才龍透露,“膨潤土作為重要的
        原材料,國家標準和行業標準還是比較健全,有膨潤土GB/T20973-2007、有機膨潤土GB27798-2011、膨潤土HGT2248-2012涂料用增稠流變劑共2個國家標準和1個行業標準,豐虹是參與國家標準和行業標準起草的組長單位。”
          優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優化人員素質結構。目前,豐虹構建起了一個梯次分明科研人才架構,分別由40后、50后、60后、70后、80后、90后的人才組成,是一支老中青相結合的技術和管理團隊,譬如,第一代總工,就是被國內外業內譽為中國“有機膨潤土之父”的林鴻福先生;第二代總工浙江豐虹新材料股份有限公司董事、總裁兼總工王春偉先生;下面的人才選拔方式均是每年從國內各大高校引進優秀研究生、大學生等。最終讓每一位員工都能在豐虹的這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同的成長。
          這是一次愉快的通話,讓我們更深入的了解到豐虹的發展和未來的規劃,張才龍也透露豐虹未來一直持續
        涂料行業發展,也將面向污水處理環境方面發展,產品不斷延伸到不同領域,豐虹正以領航者的姿態,帶動膨潤土行業的繁榮和發展。


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