在園區工作的博士、碩士、本科生在本地購房，分別享受20萬元、8萬元、4萬元購房補貼；對新認定的國家、省級創業孵化基地，分別給予150萬元、80萬元獎勵……為促進工業經濟快速發展，上饒市廣豐區日前出臺《上饒高新區人才引育扶持政策二十條(試行)》，推動產業鏈人才鏈融合聚變。
　　
　　完善全方位人才引育載體。該區重點在京津冀(北京)、長三角(上海)、粵港澳大灣區(深圳)等人才高地建立人才工作站和“人才飛地”，對新建工作站和“人才飛地”給予5萬元至40萬元不等的啟動經費。積極做強上饒高新區博士后創新實踐基地，定期發布“揭榜掛帥”“校企合作”需求，引進省內外高校博士進站。探索多元化柔性引才機制，對滿足企業生產經營急需的高端人才，且未被列入區高層次人才和急需緊缺實用型人才庫的，企業實際支付的計稅薪酬達到20萬元以上的，按薪酬的10%給予用人單位補助。
　　
　　搭建多元化科研孵化平臺。該區推進創新孵化載體建設，對新認定的國家、省級創業孵化基地，分別給予150萬元、80萬元獎勵；對新認定的國家、省級科技企業孵化器，分別給予50萬元、30萬元獎勵。推進工匠培養基地建設，構建產教訓融合、政企校協同的技能人才培育體系，支持企業與職業院校合作共建實習實訓基地。先后與包括6位院士在內的16位國家級人才簽訂戰略協議，中南大學柴立元院士團隊高純度硅鎂分離技術中試車間落戶廣豐，投資百億元的泰珂黑滑石粉體新材料項目即將試生產。
　　
　　構建“全鏈條”人才服務體系。該區建立“區領導聯系服務優秀人才”“千名干部入千企”“親才安商小分隊”三級聯動服務機制，開展一才一張服務卡、一季一交談、半年一座談、一年一慰問的“四個一”行動，推動人才服務常態化制度化。今年以來，該區幫助人才解決子女就學等急難愁盼事300余件。圍繞推行人才服務“一件事”集成改革，開發了人力資源大數據平臺APP，推行人才“無感服務”，實現人才服務“一網通辦”。做實政策兌現，設立區人才發展專項資金800萬元，作為培養、引進、獎勵人才和支持人才平臺建設的專項經費；開展第一批高層次和急需緊缺實用性人才評選及平臺獎勵，評定高層次人才18人、急需緊缺實用性人才59人，兌現平臺及人才獎勵資金273萬元。